Recruit
未踏の価値を、
実装せよ。
AIと基幹システムの融合は、まだ始まったばかりです。 私たちは、技術の力で企業のポテンシャルを解放し、 社会に「新しい当たり前」を実装する仲間を求めています。
Scroll
知性を武器に、
熱狂を燃料に。
複雑化する社会課題に対し、私たちは「AI」と「基幹システム」という二つの武器で挑みます。
しかし、技術だけでは世界は変わりません。 そこには、泥臭いまでの「現場への理解」と、 変革を信じる「人の熱量」が不可欠です。
冷静な論理と、熱い情熱。 相反する二つを内包し、社会実装を加速させる。 それが、IPLoTの流儀です。
Our Culture
論理と情熱が交差する場所。
私たちは、互いの知性を尊重し、
未知への挑戦を楽しむチームです。
Environment
働く環境とデータ
平均年齢
28years
若手中心。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍
リモートワーク率
85%
場所にとらわれず、成果を出せる環境を選択可能
書籍購入補助
∞yen
業務に必要な書籍は全額会社負担で制限なし
副業
OK
個人のキャリア自律を尊重し、副業も推奨
─ MEMBER VOICES
Interviews
社員インタビュー
Selection Flow
選考フロー
00
カジュアル面談
Time: 30-60min
まずはオンラインで、IPLoTのカルチャーや業務内容についてざっくばらんにお話しします。選考要素はありません。
01
書類選考
Time: 1 week
履歴書・職務経歴書（エンジニアの方はGitHubやポートフォリオ等）をもとに選考を行います。
02
1次面接
Time: 60min
現場のメンバーやマネージャーと、スキルや経験、カルチャーフィットについてお話しします。
03
2次面接
Time: 60min
事業責任者やCTOと、より深い技術的なディスカッションやキャリアビジョンについてお話しします。
04
最終面接
Time: 60min
代表と、IPLoTで成し遂げたいことや、中長期的なビジョンについてお話しします。
05
オファー面接
Time: 30min
労働条件や待遇についてのご説明と、入社後の期待値のすり合わせを行います。
─ OPEN POSITIONS
未踏の領域に、
共に挑む仲間を求めています。
共に挑む仲間を求めています。